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    新機構取代假日辦 網民曬五大迫切期待

        來源:廣東招聘網    2014-12-11     瀏覽:

    近日,運行14年的全國假日旅游部際協調會議,正式撤銷,全部職能并入新機構:國務院旅游工作部際聯席會議制度(以下簡稱聯席會議),由國務院副總理任召集人。全國政協委員、清華大學教授蔡繼明認為,這意味著國家政策,都在從“黃金周”向“帶薪休假”轉向,該言論激發網友對放假安排的新一輪吐槽,但在這些聲音中,不難發現網民對新機構的一些迫切期待:不調休、落實帶薪休假、增假期等。

    期待一:放假安排更合理 別折騰調休了

    近年來,我國旅游產業的一個熱點話題就是法定節假日的假期究竟該如何安排?這或將是聯席會議面對的首個問題。

    “今年中秋那天我看到火車站擠滿了人和行李,這個假放得讓人一個本應團圓的一天,中午都去坐火車去趕班,可笑!”網友“遇見weizhide自己”在微博上吐槽。記者發現,在網絡上類似的評論有很多,對于現行的放假安排,很多人表達了不滿,但更多網友的希望新機構能對明年放假安排有所改善,期待放假安排更加合理,“放假放得科學合理一些,人性化一些!別折騰調休的事了,放假的時間安排老是坑爹,該挪的時候不挪,不該挪的時候亂湊,希望新的機構不要讓我們失望啊,看你們的了!”網友“一水陽光-LinLin”說。

      期待二:帶薪休假落實 出臺配套的監管措施

      《國民旅游休閑綱要(2013-2020年)》提出了“2020年基本落實帶薪休假制度”的目標,該制度落實情況也一再被重申,此次建立的聯席會議,在帶薪休假的落實方面給人們帶來新的期待。

      “希望全年假期天數不變,但減少員工帶薪休假天數,將其放到法定假期里面,因為我的年假每年都沒有休完過”“帶薪休假最后也只能在公務員系統里完全做到吧?民企私企什么的會同意你帶薪休假?有沒有配套的監管措施啊!”網友“花眼觀云海”建議盡快確立全體勞動者帶薪休假的法定權利,并督促公私企事業單位認真執行。

      期待三:堵不如疏 恢復“五一”黃金周

      “我的帶薪休假從來就沒休完過!”由于網友對帶薪休假落實情況的不滿,恢復“五一”黃金周成為一部分網友的期待。“本來黃金周是個法定的大家能都休的假,可是帶薪休假我們都修不了,希望能延長‘五一’假期,一方面讓我們多回家陪爸媽,一方面又沒有假期,這讓我們如何回家盡孝?”網友“晴天”說道。

      黃金周變黃金“粥”,長假到底要不要?有網友指出,要為黃金周“解困”,不應采用取消長假的懶政思維,堵不如疏,應從擴容五一等假期著手。

      期待四:增加法定假期 傳統節日都放假

      其實,歸根結底,將訴求綜合起來,網友們的期望是多一點假期。有網友說,“懇請新機構上任來點火:春節放兩周,十一、五一都七天,其他放假不調休”,還有網友說,“以目前我國經濟發展的情況,已經完全沒有必要繼續咬住11天法定假期的標準不放,公民急需更多假期對日常工作壓力進行釋放。不放開11天法定假期的框框,再怎么調休,還是換湯不換藥。”

      因此有網友建議,“恢復五一黃金周,春節要延長假期,傳統節日都要放假,落實好帶薪休假。”

      期待五:切實履行相關職能 協調工作更有效

      全國假日辦具體負責各個黃金周的組織協調工作,并非常設機構,由于網友不了解該機構的運行情況,造成了很多人誤解,同時由于對現行放假安排制度的不滿,致使一部分網友對全國假日辦充滿質疑:“這個機構原先多少人?一年上幾天班?工作都是什么?總不能就是每年公布幾個放假安排吧。”

      該機構被取消后,出于對全國假日辦的不滿,網友對新機構聯席會議產生了很多期望,但其中最大的期望就是希望新機構能夠切實履行相關職能,“假日辦撤銷是機構整編的需要,專司全國節假日相關事務的職能一點也沒有少,通過機構整合和職能的明晰,議事的規格提升了,議事的職責更明確了,希望交通運輸、景點安排、旅游銷售等涉及民眾的相關協調工作會更加有效。”網友“薛智之”說。

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